Пришел в Эфко из банка, ребята — это небо и земля. В компании все строго и с дисциплиной и сроками, что очень помогает в работе. Если ты успел себя зарекомендовать как хороший специалист, то тебе предложат интересный проект, и все не за «спасибо», как это было на прошлой работе. Отдельно надо отметить работу подбора, такого теста я не проходил нигде, очень волновался, но сам офис и персональщики очень располагают. Обратная связь была примерно через 2-3 дня, потом пришел на встречу с руководством. Что меня удивило в этой компании, что руководителям многим нет и 30. Но по первому впечатлению и разговору понимаешь – что люди знают свое дело, гордятся производством и в правду готовы делиться опытом. Я прошел медосмотр, кстати его компенсировали в первую зп, и был принят. В первый день я был обеспечен всем - корпоративная связь, ноутбук, всякие дайджесты о компании и ее направлениях бизнеса. И знаете, это приятное ощущение, что тебя здесь ждали, коллектив очень тепло встретил. Если вспомнить, что я по первой задавал массу глупых вопросов всем, даже стыдно, но ребята помогали, а не раздражались и направляли в нужное русло. Около трех месяцев я только въезжал в рабочий темп, а потом пошло-поехало. Стало получаться, брал на себя большее количество задач, легко налаживал коммуникацию с другими отделами. Работаю с удовольствием, и хотя бывают и авралы, срочности, и «нереальные» сроки, я как –то не опускаю руки. В компании развит корпоративный спорт, с превеликим удовольствием играю в футбол и волейбол с коллегами, и к матча готовимся тренируемся. И казалось бы устал, но после работы выходишь в зал или на поле - такой прилив сил, драйв, разрядка, что готов горы свернуть. И сворачиваешь, но не горы, а показатели, которые благодаря усиленной работы каждого растут. Если коснуться минусов то, возможно все-таки отдаленность филиалов дает о себе знать, не всегда удается найти подход, правильно понять, но это человеческий фактор, с эти надо смириться.
Пришел в Эфко из банка, ребята — это небо и земля. В компании все строго и с дисциплиной и сроками, что очень помогает в работе. Если ты успел себя зарекомендовать как хороший специалист, то тебе предложат интересный проект, и все не за «спасибо», как это было на прошлой работе. Отдельно надо отметить работу подбора, такого теста я не проходил нигде, очень волновался, но сам офис и персональщики очень располагают. Обратная связь была примерно через 2-3 дня, потом пришел на встречу с руководством. Что меня удивило в этой компании, что руководителям многим нет и 30. Но по первому впечатлению и разговору понимаешь – что люди знают свое дело, гордятся производством и в правду готовы делиться опытом. Я прошел медосмотр, кстати его компенсировали в первую зп, и был принят. В первый день я был обеспечен всем - корпоративная связь, ноутбук, всякие дайджесты о компании и ее направлениях бизнеса. И знаете, это приятное ощущение, что тебя здесь ждали, коллектив очень тепло встретил. Если вспомнить, что я по первой задавал массу глупых вопросов всем, даже стыдно, но ребята помогали, а не раздражались и направляли в нужное русло. Около трех месяцев я только въезжал в рабочий темп, а потом пошло-поехало. Стало получаться, брал на себя большее количество задач, легко налаживал коммуникацию с другими отделами. Работаю с удовольствием, и хотя бывают и авралы, срочности, и «нереальные» сроки, я как –то не опускаю руки. В компании развит корпоративный спорт, с превеликим удовольствием играю в футбол и волейбол с коллегами, и к матча готовимся тренируемся. И казалось бы устал, но после работы выходишь в зал или на поле - такой прилив сил, драйв, разрядка, что готов горы свернуть. И сворачиваешь, но не горы, а показатели, которые благодаря усиленной работы каждого растут. Если коснуться минусов то, возможно все-таки отдаленность филиалов дает о себе знать, не всегда удается найти подход, правильно понять, но это человеческий фактор, с эти надо смириться.