У нас в Cвисс Кроно четкая и понятная мотивация, планы ставятся выполнимые. Нормировки не задираются специально, чтобы подставить простых работников, все честно. Есть перспектива карьерного роста, медосмотр за счет предприятия проходим. А если ребенок первоклассник, то 1 сентября дают оплачиваемый выходной.
У нас в Cвисс Кроно четкая и понятная мотивация, планы ставятся выполнимые. Нормировки не задираются специально, чтобы подставить простых работников, все честно. Есть перспектива карьерного роста, медосмотр за счет предприятия проходим. А если ребенок первоклассник, то 1 сентября дают оплачиваемый выходной.