АТЭКС-Электро
АТЭКС-Электро работает на рынке с 2003 года во всех регионах России и странах СНГ. Направление деятельности: разработка, производство и поставка широкого спектра взрывозащищенного оборудования для нужд различных отраслей промышленности. Вся представленная в ассортименте продукция отвечает международным стандартам качества и может эксплуатироваться на объектах с повышенными требованиями к безопасности без каких-либо ограничений.
Компания смогла завоевать лидирующие позиции на рынке во многом благодаря своей кадровой политике. Для всех сотрудников создаются привлекательные условия труда и равные возможности роста в карьерном плане.
Политика в отношении кадров
К основным особенностям кадровой политики компании АТЭКС-Электро можно отнести:
- Обучение нового и повышение квалификации уже действующего персонала без отрыва и с отрывом от производства. .
- Мотивация сотрудников на раскрытие их потенциала и создание личной заинтересованности в собственных результатах.
- Комфортные условия для всех офисных и инженерно-технических работников вне зависимости от должности и квалификации.
- Достойная и своевременно выплачиваемая заработная плата (оклад + мотивация + премиальные).
Репутация компании
Надежное свидетельство хорошей репутации АТЭКС-Электро – отзывы работников. Узнать всю правду о работодателе вы можете на этой странице нашего сайта.
Уведомления о новых отзывах
Мы уведомим Вас, когда появятся новые отзывы о АТЭКС-ЭлектроОтзывы о компании АТЭКС-Электро
Что сказать в целом работа неплохая, за время работы ни разу нападок со стороны начальства не было. Должностные инструкции выполняешь, пользу компании приносишь — вот в принципе и все))) Сама в Атэкс-Электро работаю в отделе кадров, главная проблема — люди которые приходят чисто денег получить и ничего не делать… О них тут в отзывах нормальные сотрудники уже писали, работать не заставишь, увольняются обычно быстро. Сейчас таких поменьше стало, все проще жить)))
Странная компания, как по моему. Устроился туда в отдел работы с клиентами в начале года, уволился через пару месяцев. Платят сравнительно хорошо даже начинающим, но и требования сверхъестественные. Вместо того, чтобы дать 100% рабочую базу, предоставляют списки, из которых где то треть клиентов жёстко морозится, ещё процентов 10 — неадекваты, а с остальными можно более-менее разговаривать. Тренинги по общению праводят, и вроде даже положительный результат от них есть но всё равно ткжело. Я начальству говорю — дайте мне нормальный проверенный список, буду работать с готовым материалом. Так нет старайся самостоятельно — или увольняйся. С работы не гонят конечн постоянно предлагали попробовать ещё раз — а какой смысл, если мне нравится по уже готовому сценарию работать а не надрываться с поисками новых клиентов? В общем удачи но не моё.
Смотрю тут в отзывах про Атэкс-Электро сотрудники если и упоминают KPI то как-то вскользь. И кстати очень зря. Я неоднократно сталкивался с этой системой оценки личной эффективности сотрудников. И по своему опыту могу сказать, что здесь она настроена действительно максимально прозрачно. Во всяком случае мои ожидания по зарплате если и расходятся с реальными цифрами, то это расхождение не назовешь значительным даже с большой натяжкой.
Добавить отзыв