ООО "Лем-Стиль"

Оплата труда низкая, можно подняться только за счёт переработок.Нужно следить и считать сколько должны заплатить, потому что воруют, недоплачивают регулярно.Премии это большая редкость, только когда уволили треть цеховых сторудников и заставили остальных работать вемсто них тогда выплатитли какую-то, небольшую, премию за год.Опытные сотрудники увольняются, оставшиеся ждут подходящую возможность уйти.Условия труда для цеховых - пыль, дискомфорт и отсутствие спецодежды.Коллектив тоже отсуствует.Офисс считает цеховых ниже себя классом ))Было некое подобие поздравления с новым годом.А на деле очередная экономия на персонале, все сами себе покупали подарки и клали под ёлку.При этом цеховые и офиссные опять были раздельно (офиссные тянули списки кого поздравить из отдельного перечня).Транспорт, для тех кто ходит в смены отсутствует, туда ещё как-то, на автобусе, а после за свой счёт.